ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница №2» ждёт в свой профессиональный и дружный коллектив врача-отоларинголога! Мы ценим вклад каждого члена команды и создаем среду, где инициатива приветствуется, а идеи находят поддержку! У нас ты сможешь реализовать свой потенциал, участвуя в амбициозных проектах ...
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области
Обязанности:
1. В рамках трудовой общепедагогической функции обучения: осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования; разрабатывает и реализует программы по технологии в рамках основных
Муниципальное автономное Общеобразовательное учреждение Гимназия № 4 Города Тюмени
Тюмень
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области. Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру ...
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области
Мы - ГАУЗ ТО Городская поликлиника №8. Поликлиника широкого профиля с многолетней историей, где врачи оказывают высококвалифицированную помощь взрослым и детям на обширной территории. Наше учреждение имеет 8 подразделений, которые находятся в разных районах, но объединены под большим крылом специалистов ...
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.
Обязанности:
- осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС основного общего и среднего общего образования; - разрабатывает и реализует
Требования:
-высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего
Муниципальное автономное Общеобразовательное учреждение Гимназия № 4 Города Тюмени
График работы:
ПН-ПТ с 13:00 до 22:00 (обед 17:00-18:00). Белая заработная плата – стабильные выплаты без задержек. Официальное трудоустройство – социальный пакет и гарантии по ТК РФ. Скидки на курсы повышения квалификации и переподготовки от ТюмГУ – возможность профессионального роста за счет университета. Система
Обязанности:
Прием взрослого населения; Оказание первичной медико-санитарной помощи пациентам в амбулаторных условиях по профилю
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело Подготовка в ординатуре по специальности Хирургия Сертификат специалиста /свидетельство об аккредитации специалиста
Мы предлагаем:
Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций. Откликайтесь и становитесь
Мы - ГАУЗ ТО Городская поликлиника №8. Поликлиника широкого профиля с многолетней историей, где врачи оказывают высококвалифицированную помощь взрослым и детям на обширной территории. Наше учреждение имеет 8 подразделений, которые находятся в разных районах, но объединены под большим крылом специалистов ...
Мы предлагаем:
Работу в центре, основанном на базе стабильно развивающегося учреждения с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.