График работы:
5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Формат работы на выбор: в офисе, удаленная работа, гибридный формат; - Ежемесячную заработную плату 240 000 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 300 000 р. - Наставничество
График работы:
5 дневная (40-часовая) рабочая неделя. Формат работы на выбор: в офисе, удаленная работа, гибридный формат; - Ежемесячную заработную плату 240 000 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 300 000 р. - Наставничество
Дополнительная вакансия открыта в связи с развитием проекта 1С ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: РАБОТАТЬ НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ (УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ). Анализ бизнес-требований пользователей и проектирование технических решений для доработки конфигурации «1С:УТ» (ред. 11.x). Программная ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; - Обучения в процессе работы; - Внимательность к каждому сотруднику; - Возможности для профессионального роста; - Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; - Бесплатное питание в собственной столовой. - Корпоративный транспорт по городу. - График работы –
Мы АЙТАТ - аккредитованная, активно развивающаяся it- компания, которая уже 20 лет занимается продажей, сопровождением программного обеспечения и проектами цифровизации и автоматизации бизнеса на базе 1С. Мы будем рады принять в команду проектного офиса Аналитика. Задачи: Сбор, анализ, корректировка ...
Обязанности:
разработка и внедрение решений на базе типовых конфигураций 1 C программирование, разработка на платформе 1 С: Предприятие поддержка и доработка конфигураций
Требования:
уверенная разработка в среде 1С 8 плюсом будет опыт работы в конфигурациях Альфа Авто (5 и 6), Бухгалтерия и ЗУП, Комплексная автоматизация и Управление
Условия:
- Комфортный офис; - Работа в стабильно развивающейся компании; - Сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; - Внутреннее
Требования:
- Неравнодушное отношение к делу, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям, энергичность, дисциплина и исполнительность, стрессоустойчивость,
Обязанности:
Участие в пресейлах по внедрению продуктов на платформе 1С, определение целей проекта, участие в подготовке функциональных и технических требований,
Требования:
Приветствуется продолжительная работа на проектах, работа с клиентами Умение эффективно организовывать работу на проекте, умение самостоятельно принимать
Мы предлагаем:
ежемесячный доход -180 000-250 000 руб на руки; прозрачную систему мотивации; официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию; профессиональное развитие и обучение (содействие в получении сертификатов 1С); возможность работы в комфортных и современных офисах Ижевска
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: ОКЛАД 50000 руб.,на руки
График работы:
2/2 с 16.00-03.00 / 22.00-09.00, воскресенье всегда выходной Корпоративная развозка Наши ожидания от кандидата: Уверенный пользователь ПК, Еxсel Знание 1С :8. Что нужно делать: Распечатка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ПАО «Таттелеком» — один из ключевых операторов связи в Татарстане. В связи с запуском нового проекта «Оптика в дом» (технология GPON), мы в поиске сотрудника на должность Менеджер по продажам. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ • "Белая" заработная плата от 90 000 руб: оклад + ежемесячная премия (больше продали
Требования:
ПАО «Таттелеком» — один из ключевых операторов связи в Татарстане. ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ • "Белая" заработная плата от 50 000 рублей (оклад + премия)+ 2 дополнительные премии (на День связи и Новый год) • Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей • Компенсация за личное авто (ГСМ + амортизация) от
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка • дополнительная премия за квалификацию • корпоративные скидки и программы • получаешь