Мы предлагаем:
Доход от 100 000 ₽, прозрачная система мотивации без потолка; График 5/2, с 9:00 до 18:00; Обучение и готовые инструменты – всё, что нужно для уверенных и осмысленных продаж. Если тебе откликается формат и задачи – оставляй отклик, и мы свяжемся, чтобы обсудить детали.
График работы:
сменный, 2/2 (день/ночь); ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы в компании для себя и предложения для семьи по корпоративным ценам; Частичная компенсация стоимости детских путёвок в летние лагеря; Материальная помощь по случаю свадьбы, рождения ребенка, юбилея, помощь в сложных жизненных
Мы металлургическая компания Регион Сталь, занимаемся поставкой металлопроката по всей России уже более 11 лет. С применением нашего металла были построены такие объекты, как СКК, Газпром, Казанский Собор. Наши клиенты: Wildberries, Лукойл, ЛСР-Строй, Транснефть. Почему открыта вакансия: За последние ...
Мы предлагаем:
Совокупный доход: (до 105960 руб.) Стабильный оклад + ежемесячные бонусы (61000 руб.) Бонус за стаж и качество работы (30500 руб.) Бонус за идеальные магазины ( 5000 руб.) Оплата проезда ( 9460 руб.) Возможность получить дополнительный доход от 10 000 рублей по реферальной программе Приведи друга
Мы предлагаем:
Совокупный доход: (до 71 200 руб.) Стабильный оклад + ежемесячные бонусы (36 700 руб.) Бонус за стаж и качество работы (27 000 руб.) Бонус за идеальные магазины (3 500 руб.) Компенсация проезда (4 000 руб.) Возможность получить дополнительный доход от 10 000 рублей по реферальной программе Приведи
Мы предлагаем:
Достойный доход: оклад 100 000 руб. + % от выигранных тендеров. Зарплата выше рынка без задержек и есть возможность зарабатывать без потолка. Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока. Возможность создавать: Реальная задача построить отдел с нуля и оставить свой след
Мы предлагаем:
Совокупный доход: 13.375 руб. за месяц График работы : гибкий, занятость 9.5 часов в неделю Работу с узнаваемыми популярными брендами Частичную занятость, подработку Комфортный период адаптации с закрепленным наставником Поддержку руководителя в первые месяцы работы Что предстоит делать?