Чем предстоит заниматься Вести участок заработной платы нескольких юридических лиц: начислять зарплату, отпускные, премии, командировочные, больничные, удержания по исполнительным листам и пр. Формировать ведомости по выплате заработной платы Начислять страховые взносы и НДФЛ Готовить и сдавать отчетность ...
Что вам предстоит делать: Проводить систематизацию и обработку учетно-отчетных данных в Учреждении. Определять статистические показатели, характеризующие работу Учреждения. Рассчитывать показатели, характеризующие деятельность медицинских подразделений и комплекса в целом. Инструктировать работников ...
Мы обеспечиваем полный жизненный цикл сервисов программы лояльности «Спасибо от Сбербанка»: CI/CD, OPS. Общаемся с заказчиками, аналитиками и разработчиками, предлагаем технические решения и непрерывно, совместно, запускаем новые сервисы. Осуществляем мероприятия по обеспечению доступности и повышению ...
Обязанности:
Обеспечение деятельности мирового судьи в соответствии с инструкциями по судебному делопроизводству, ведению судебной статистики и архива мирового судьи. Организация судебного процесса и выполнение процессуальных обязанностей секретаря судебного заседания по судебным делам. Выполнение необходимой работы
Консорциум «Интегра-С» – российский разработчик программно-аппаратных комплексов и платформенного решения для построения цифровых интеллектуальных систем безопасности, мониторинга и управления объектами являющимися фундаментом для цифровизации. За 30 лет работы системами компании оснащено более 4 000 ...
Мы — крупная федеральная научно-производственная группа с 10-летним опытом на российском и международных рынках. Специализируемся на разработке и выпуске высокотехнологичных и эффективных продуктов для здорового образа жизни: сбалансированное питание, витамины, минералы, экологичная еда и инновационная ...
Обязанности:
Вы будете управлять полным циклом HR-процессов в центральном офисе (штат до 600 человек по вверенным юр. лицам). 1. Стратегия и управление командой (3
Требования:
1. Профессиональный опыт (от 3 лет): Опыт на позиции Руководителя отдела персонала / HR BP / Ведущего HR-специалиста. Опыт работы в компаниях с численностью
Условия:
У нас два направления строительство коттеджей и навесных фасадных систем. Внимательность к деталям и аналитические способности Умение работать в команде и коммуникабельность Ответственность и организованность. Условия Стабильная работа в дружном коллективе Официальное