САМОЛЕТ ПЛЮС- сервис квартирных решений от сделки до отделки. Мы предоставляем все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости по всей России, а также различные дополнительные услуги от помощи в ремонте,переезде до страховых услуг. От нас: Бесплатное 2-х недельное обучение (наставник) Высокий ...
Требования:
Чем предстоит заниматься: - Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению; - Проверять наличие и количество товара на складе; - Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании); - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать
Условия:
Неполная занятость Занятия проходят в выходные дни и (или) в будние дни Занятия и в летнее время Возможность обучать мотивированных детей, которые
Мы предлагаем:
- обучение за счет компании; - увлеченную команду преподавателей; В зависимости от ваших условий: - оплата - время и место работы В сопроводительном
Алгоритмика::Калуга (ИП Золотова Евгения Сергеевна)
Обязанности:
• Управление ТС - трубоукладчик среднего / большого класса (KOMATSU D-355, LIEBHERR RL44; LIEBHERR RL 52; LIEBHERR RL 64); • Монтаж, погрузка-разгрузка
Условия:
• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (Якутия); • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; • Полис страхования
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 280 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 12 часов – 50400 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 3360 руб до вычета НДФЛ График работы - работа в вечернее время, примерное количество часов в месяц: ...
Требования:
Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Работа у нас – это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • Возможно трудоустройство по
Обязанности:
- Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери"; -
Условия:
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы в отделе "Столярные изделия": 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00,
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную поддержку психолога (онлайн или кабинете, в зависимости от места Вашей работы); карьерное консультирование; возможность участия
Работать с нами комфортно - стабильный график, развозка в вечернее время, места для отдыха, вкусные обеды, а также скидка 10% на покупки в «Ленте» и ДМС. Платим ЗП еженедельно, без задержек и штрафов! Что мы предлагаем:подберем удобный графикеженедельные выплаты, все официальнопремии по результатам работы, ...
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную онлайн-поддержку психолога; карьерное
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, отпуск 56 дней; Социальный пакет по ТК РФ; Работа в крупной стабильной организации; Посещение образовательных мероприятий и лекций; Дружный коллектив; График работы 5/2, с 08:00 до 16:00.
Лента- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление, оплачиваемая ...
График работы:
2/2 с 10:00 до 22:00. Твой рабочий день: Работа с мировыми брендами IQOS и lil в команде Q STORE. Консультирование и оказание высокого уровня клиентского сервиса. Продажа устройств для нагревания табака, аксессуаров к ним и стиков. Ведение отчетности. Мы ждем тебя, если: Ты любишь общение и обладаешь
График работы:
2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов