Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ХМАО Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Компенсация питания Компенсация проезда к месту работы и обратно Возможность карьерного роста (повышение разряда, рост внутри подразделения)
Обязанности:
Исполняет указания, служебные поручения непосредственного руководителя, приказы, распоряжения, другие локальные нормативные акты организации, касающиеся
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании График работы с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00 Обширная социальная программа Дружный
Требования:
среднее (полное) общее
СпецТеплоСервис
Мегион
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
-оформление по ТК РФ, в штат компании; -районные коэффициенты, северные надбавки в соответствии с действующим законодательством; -выплата заработной платы
Требования:
- Опыт работы машинистом крана-манипулятора отечественного и импортного производства от 1 года; - Знание устройства, технических характеристик и конструктивных
Обязанности:
Обеспечивает надежную и безопасную эксплуатацию, своевременное проведениетехнического обслуживания, освидетельствования и ремонта технологического
Условия:
Оформление согласно ТК РФ Полный социальный
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое)
Обязанности:
Завоз, вывоз ТМЦ на кустовые площадки и обратно
Условия:
Вахтовый метод работы 30*30; Территориально работать на Тайлаковском и Южно-Приобском месторождении
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет в должности водителя автомобиля СЕ (наличие категории Е обязательно), Опыт работы машинистом КМУ приветствуется; Свидетельство
Мы предлагаем:
Компенсация проезда до 36 000 рублей за вахту, авиа; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия; Северная надбавка с первого дня работы; Годовая премия - 10% от годового дохода; Квартальное премирование по результатам работы подразделения; Ежегодная индексация заработной платы; Компенсация питания;
Мы предлагаем:
Социальные гарантии и льготы:• добровольное медицинское страхование;• страхование жизни и здоровья;• санаторно-курортное лечение;• материальная помощь семьям с детьми;• оплата проезда к месту отдыха и обратно;• программа
График работы:
5/2; Подробная информация о социальных льготах и гарантиях на официальном сайте
Ведущий экономист группы организации и мотивации труда Вдохновляющая возможность для тех, кто любит цифры и ценит вклад в развитие команды! Вам интересно не просто считать, а влиять на процессы, которые делают труд людей эффективнее и достойнее? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте ...